El despido disciplinario y su relación con la prestación por desempleo
El despido disciplinario y su impacto en la prestación por desempleo El despido disciplinario es una de las formas más comunes de finalización de la relación laboral entre un empleador y un empleado. Se produce cuando el empleador considera que el trabajador ha incumplido gravemente sus obligaciones laborales, lo que justifica la terminación inmediata del […]